lunes, 11 de junio de 2012
Me gustaría pertenecer a la empresa porque


Es una empresa líder en el rubro, lo que genera confianza, estabilidad y
sobretodo brinda oportunidades para aquel estudiante o egresado que desee
trabajar con ellos, así como prestigio y la experiencia que se adquiere.
Es
conocida por sus programas para jóvenes que deseen practicar, capacitarse y
desarrollar una línea de carrera, lo cual es interesante para todo aquel que
desee crecer tanto en lo persona como en el aspecto profesional.
Empresas "caza talentos"
- Amrop
Hever Peru: Búsqueda de ejecutivos a nivel global
-
Atlantic
Research Technologies Peru: Búsqueda y reclutamiento
gerencial estratégico a nivel mundial
-
EC-Jobsearch:
Servicios de consultoría en Recursos Humanos
-
Link
Consulting Peru: Selección de Ejecutivos y Profesionales, modalidad Head Hunting
-
Boyden
Lima: Búsqueda de ejecutivos a nivel global
Mis metas personales
Corto plazo
"Lograr culminar mis estudios superiores de manera satisfactoria y
conseguir un empleo estable que me permita crecer como profesional."
Mediano plazo
"Seguir estudiando y realizar maestrías y posgrados para mantener
actualizados mis conocimientos del mundo."
Largo plazo
"Lograr conformar una empresa propia que sea del rubro de mi elección y
sobresalir en ello y poder empezar a formar una familia."
Mi marca
¿Qué
es lo que la gente percibe en ti?
Percibe
confianza, seguridad, responsabilidad y admiración, pues cualquier tipo de
tarea será realizada de manera eficiente, a tiempo y con un agregado extra que
crea conveniente.
¿En
qué radica
mi buena reputación?
Básicamente,
en la confianza y porque creo que todo aquello que hagamos debemos hacerlo lo
mejor posible, lo cual se ve reflejado en cada aspecto de mi vida.
¿Qué
significo en el mercado laboral?
Una
oportunidad aún no descubierta, que espera aportar en el mundo laboral y dejar
huella.
Seleccionar
10 personas que hayan interactuado conmigo en los últimos 2 años y hacer el
siguiente conjunto de preguntas a ser respondidas con una o dos palabras.
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